Stressfreie Digitalisierung im Mittelstand: Nutze das volle Potenzial deiner Tools

Wir sind davon überzeugt, dass es für langfristigen, nachhaltigen Erfolg einer ganzheitlichen Digitalisierung im Unternehmen bedarf. Den perfekten Mix dieser einzelnen Komponenten auf die Bedürfnisse unserer Kunden individuell anzupassen ist unsere größte Stärke. Wie das gelingt?
Unser Framework

Unsere Vision

"Menschen und Technologie in Einklang bringen"

Unsere Mission

"Unsere Mission ist es, den Mittelstand durch die komplexen Herausforderungen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung zu navigieren. Mit einem holistischen Ansatz, der auf Vertrauen, Innovationskraft und praxisnaher Expertise basiert, helfen wir Unternehmen, ihre Strukturen effizient zu optimieren und die Belegschaft auf den Wandel vorzubereiten. Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, Technologie und menschliche Potenziale in Einklang zu bringen und Veränderungen nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern."

Statt vorschnelle Antworten liefern wir die richtigen Fragen.

Wir setzen nicht ausschließlich auf die technische Umsetzung, sondern legen besonderen Wert auf die optimale Anpassung der Organisation an neue Technologien. Mit Hilfe einer bedarfsorientierten und standardisierten Standortanalyse erheben wir alle relevanten Informationen, um anschließend individuelle Maßnahmen zur erfolgreichen Technologieeinführung ableiten zu können.
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Unser holistischer Ansatz

Technik Organisation Sicherheit

Die ganzheitliche Betrachtung der Dimensionen bildet unsere Arbeitsgrundlage für die erfolgreiche Einführung einer neuen Technologie. Für ein allumfassendes Verständnis Ihrer konkreten Anforderungen beleuchten wir den Ist-Zustand aus ganz unterschiedlichen Perspektiven.

Wir analysieren detailliert den aktuellen Stand Ihrer Unternehmung
Wir definieren Ihre Bedürfnisse und Ziele
Wir entwickeln individuelle Lösungskonzepte

Leistungsüberblick

Unsere Partner

Zu den Cases

Blogbeiträge

17.10.2023

Ziele machen Unternehmen

Ziele sind der Motor, der Unternehmen vorantreibt. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Ziele nicht nur ehrgeizig sind, sondern […]
17.10.2023

Die Kunst der bedarfsorientierten Anwendung standardisierter Frameworks wie ITIL

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, die von kontinuierlichen technologischen Veränderungen und einem steigenden Bedarf an effizienten IT-Services geprägt ist, gewinnen […]
07.06.2023

Die Bedeutung von People & Change Management in Transformationsprojekten

Veränderungen sind heutzutage in der Geschäftswelt unvermeidlich. Unternehmen müssen sich anpassen, um im Wettbewerb zu bestehen. Diese Veränderungen können technologischer […]

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Kundenstimmen

Jobs bei
ACONVIA

Was unser Team zu einer Einheit macht? Die individuellen Stärken jedes Einzelnen.

Werkstudent (m/w/d) Marketing & Digital Communication

Das sind wir

Wir sind aconvia – eine hanseatische Boutique-Beratung mit Fokus auf IT-Transformation und moderne Arbeitswelten. Seit Anfang 2023 unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre IT so aufzustellen, dass sie stabil, modern und businessorientiert arbeitet – nicht nur auf dem Papier.
Wir verbinden:

  • Technologie & IT-Architekturen
  • Organisation & Kollaboration
  • Strategie & Zielbilder für die IT
    zu ganzheitlichen Transformationsvorhaben.
Viele Organisationen stecken zwischen historisch gewachsenen IT-Landschaften, steigenden Compliance-Anforderungen und dem Wunsch nach moderner Zusammenarbeit fest. Genau da setzen wir an: Wir schaffen Klarheit, entwickeln realistische Zielbilder und begleiten die Umsetzung so, dass sie im Alltag wirklich funktioniert – statt nur in Konzeptfolien. Mit Struktur, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf Mehrwert.

Deine Rolle bei uns

Du unterstützt uns operativ und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Marketings und gestaltest aktiv unseren Außenauftritt mit.
Dazu gehören unter anderem:

  • Mitgestaltung unseres Außenauftritts auf LinkedIn und Instagram
  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website-Inhalte
  • Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen sowie Kommunikationsvorlagen
  • Übernahme von regelmäßigen Marketing-Tätigkeiten (z. B. Content-Pflege, kleinere Auswertungen) sowie deren strukturierte Weiterentwicklung und Optimierung
  • Unterstützung bei internen Projekten mit Kommunikations- oder Marketingbezug
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Personas sowie bei der zielgruppenspezifischen Ansprache unserer Kunden

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebener Masterstudent (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
    alternativ: IT-Studium mit starkem Interesse an Marketing und Kommunikation
  • Du hast ein gutes Verständnis für Marketing-Grundlagen und Zielgruppenansprache
  • IT und digitale Themen findest du spannend und bist neugierig auf neue Technologien
  • Du hast Erfahrung in den gängigen Microsoft Produkten, insbesondere PowerPoint
  • Du hast ein Auge für Design, Struktur und verständliche, zielgruppengerechte Kommunikation
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gern eigene Ideen ein
  • Nice to have: WordPress Erfahrung

Was du von uns erwarten kannst

  • Die Chance, Marketing in einem wachsenden IT-Unternehmen aktiv mit aufzubauen
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Ein Team, das dich einbindet, fördert und auf Augenhöhe mit dir zusammenarbeitet
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 16–20 Stunden pro Woche, gut vereinbar mit deinem Studium
  • Du kannst remote arbeiten, wir freuen uns aber auch dich im Büro zu sehen
  • Ein attraktiver Stundenlohn von 16 €

Unsere Kontaktdaten

Wenn du Fragen zur Rolle hast oder unsicher bist, ob du „perfekt“ passt – meld dich einfach unkompliziert unter:
recruiting@aconvia.de oder unter der 015259868323.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
LG Henri Liebing

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(Senior) Consultant IT-Transformation – M365 & Cloud (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind aconvia – eine hanseatische Boutique-Beratung mit Fokus auf IT-Transformation und moderne Arbeitswelten. Seit Anfang 2023 unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre IT so aufzustellen, dass sie stabil, modern und businessorientiert arbeitet – nicht nur auf dem Papier.
Wir verbinden:

  • Technologie & IT-Architekturen
  • Organisation & Kollaboration
  • Strategie & Zielbilder für die IT
    zu ganzheitlichen Transformationsvorhaben.
Viele Organisationen stecken zwischen historisch gewachsenen IT-Landschaften, steigenden Compliance-Anforderungen und dem Wunsch nach moderner Zusammenarbeit fest. Genau da setzen wir an: Wir schaffen Klarheit, entwickeln realistische Zielbilder und begleiten die Umsetzung so, dass sie im Alltag wirklich funktioniert – statt nur in Konzeptfolien. Mit Struktur, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf Mehrwert.

Deine Rolle bei uns

Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live verantworten? Du verbindest technisches Architekturverständnis mit echtem Delivery-Anspruch und willst in Transformationsprojekten spürbaren Impact schaffen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Consultant IT-Transformation leitest du Projekte end-to-end – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Planung bis hin zur Einführung, Go-Live und Hypercare. Dabei bist du sowohl für die Projektsteuerung als auch für die technisch-architekturelle Qualität verantwortlich. Du entwickelst tragfähige Lösungen und sorgst dafür, dass sie auch wirklich in den Betrieb kommen.

Typische Aufgaben:

  • End-to-End-Verantwortung für IT-Transformationsprojekte – von der Idee bis zum stabilen Betrieb
  • Strukturierte Projekt- und Programmsteuerung inkl. Stakeholder-Management, Risikomanagement und Fortschrittskontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Zielbildern und Roadmaps, insbesondere rund um Modern Workplace, M365 und Cloud-/Hybrid-Szenarien
  • Technische Konzeption und Architekturentscheidungen im Projekt – du übersetzt fachliche Anforderungen in realistische, umsetzbare Lösungen
  • Steuerung der Umsetzung bis zum Go-Live und Begleitung der Hypercare-Phase
  • Brücke zwischen IT und Fachbereichen – du machst komplexe Zusammenhänge verständlich und sorgst für Alignment

Das bringst du mit

  • Fundierte IT-Ausbildung oder IT-nahes Studium
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Beratungsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von IT-Transformationsprojekten – End-to-End, nicht nur Teilprojekte
  • Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (Tenant-Strategien, Collaboration, Security-Basics, Governance)
  • Gutes Verständnis von Infrastruktur-, Applikations- und Cloud-/Hybrid-Architekturen
  • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT-Leitung
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+)
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (projektabhängig, typischerweise 2–3 Tage/Woche beim Kunden, hoher Remote-Anteil möglich)
Zusätzlich von Vorteil:
  • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MS-700, AZ-900, AZ-104 o. ä.)
  • Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum Master)
  • Basisverständnis im Enterprise Architecture Management (EAM) oder ITIL
  • Erfahrung in spezifischen Branchen (z. B. Mittelstand, öffentlicher Sektor, Industrie)

Was du von uns erwarten kannst

Kurz: ein Umfeld, in dem du mitgestalten, wachsen und dich wohlfühlen kannst.
Bei uns bekommst du:

  • ein kleines Team, kurze Wege und ehrliches Feedback.
  • viel Gestaltungsspielraum: Wir wollen deine Ideen, nicht nur deine Stunden.
  • moderne Zusammenarbeit: digital, remote und strukturiert – mit Raum für persönliche Treffen.
  • Austausch auf Augenhöhe – intern und mit dem Management unserer Kunden.
  • pragmatische Beratung ohne Show: Substanz, Wirkung, Umsetzung.

Deine Benefits bei aconvia

  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Workation-Möglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne Remote-Work-Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung & Coaching – fachlich und persönlich
  • Unterstützung bei Sabbaticals

Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben langfristig gut zusammenpassen. Du bekommst bei uns Vertrauen, Flexibilität und den Raum, dein Profil und aconvia gemeinsam weiterzuentwickeln.

Unsere Kontaktdaten

Wenn du Fragen zur Rolle hast oder unsicher bist, ob du „perfekt“ passt – meld dich einfach unkompliziert unter:

recruiting@aconvia.de oder unter der 015259868323

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

LG Henri Liebing

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20148 Hamburg
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